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Smart是一个寻找工作的障碍?
作者:防城港人才网(www.fcgrcw.cn) fcgrcw.cn 来源:防城港人才网 http://www.fcgrcw.cn 日期:2019-06-23 浏览

如今,大学毕业生的毕业生正在上班,寻找工作。每天在校园里,他们都可以看到那些有丰富多彩的简历的人的照片,并经常听到那些一次又一次失败的人。学生投诉和投诉。他们抱怨目前的竞争过于激烈和愤怒,以至于目前的雇主过于挑剔。

几天前,当一位从事人才招聘近20年的公司副总裁来到学校做报告时,他有些无奈地说道:“今天的大学生太聪明了,聪明才让公司望而生畏。“

事实上,没有一个企业单位不喜欢自己的员工聪明能干。问题是,许多大学生现在并没有把他们的智慧放在“有能力”上,而是经常如何获得更少的好处以及如何踏入天空。用你的大脑。他们的聪明才智,但不是伟大的智慧。用公司副总裁的话来说,大学生的“聪明”现在更适合市场上的小厂商,不适合职业生涯。

副将长说,他特别喜欢以前招募的70多岁大学生。当大学生第一次进入公司时,他们没有“80后”的精明。对于这项工作,他们并不像现在的大学生那样挑剔和瘦弱。他们非常勤奋,他们很少为那些做得更多的人做更多的工作。那些人愿意忍受艰辛。贡献的意愿并不意味着他们不聪明。他们在工作中的理解和创造力也非常令人满意。相反,今天看起来非常精明的大学生并不聪明。他们对上级工作意图的理解不高,他们对工作的热情不强。

该公司副总经理表示,目前的大学生并不了解损失的真相。事实证明,20世纪70年代出生的那些不怕亏钱的大学毕业生在公司里发展得非常快,因为俗话说他们不吃一个。嘿,不是长期的智慧,他们做了很多,而且他们损失了很多钱。最后,他们会了解更多。

许多真正在社会上取得成就的人似乎并不那么精明和聪明。就像我们熟悉的《阿甘正传》中的Agan一样,如《射雕英雄传》中的郭静,如最近播出的徐三多《士兵突击》。在许多情况下,看似“愚蠢”的正是持久性,勤奋和坚持。从个人成长和职业发展的角度来看,这是一个伟大的智慧。看似古怪,更多的是浮躁,功利,从长远来看,这是最典型的近视,其最终结果往往是“聪明而反智能的错误”。

目前的大学生太聪明了。这不是一个人的感觉,也不是对业务部门的认可。学校里的很多老师都有更深的感受。在大学里,他们非常聪明,以至于学生们经常感叹“现在大学生难以管理”,而教室里的老师则感叹“现在大学生太难学了”。每个人都想要聪明,但在学习和工作方面,作者认为我们的大学生仍然“更愚蠢”。